Delimitar
Precisamos la pregunta, el procedimiento, los plazos y el alcance posible.
Psicología jurídica y forense · Madrid
Cómo trabajamos una pericial
Antes de evaluar, definimos qué hay que aclarar. Después explicamos cómo se obtuvo cada resultado y hasta dónde permite concluir.
Evaluar
Revisamos fuentes y planificamos entrevistas y pruebas según el objeto del encargo.
Explicar
Redactamos resultados, razonamiento, alternativas y límites de las conclusiones.
Ratificar
Cuando se incluye en el encargo, explicamos el dictamen y respondemos en sede judicial.
Explora una pericialUn informe.
Conocer la revisión de informes
Un informe.
Tres preguntas
incómodas.
Toca cada capa y descubre qué debe poder explicar un informe psicológico.
¿De dónde sale cada afirmación?
Identificamos qué procede de una entrevista, un documento, una observación o una prueba. Una interpretación no debe presentarse como un hecho observado.
¿La evaluación responde a la pregunta?
La elección de técnicas debe poder explicarse. Revisamos para qué sirve cada instrumento, cómo se aplicó y qué condiciones afectan a su interpretación.
¿Hasta dónde permiten llegar los datos?
Contrastamos las conclusiones con los resultados, otras explicaciones posibles y la información que falta. También puede ser necesario concluir que no es posible responder.
PSICOLEGALMENTE.COM / 001
Informe
psicológico
01 / Fuentes
02 / Método
03 / Conclusión
Bajo examenIlustración didáctica. No contiene datos de un caso real.
La pregunta ordena el trabajo
Una petición como «necesito un informe» es el inicio. Concretamos si se trata de daño, capacidades, contexto familiar, funcionamiento en una fecha pasada o revisión de otro dictamen. Acordamos destinatarios, documentación, fases y honorarios.
La evaluación se adapta a la persona
La edad, el idioma, la educación, las capacidades y las condiciones de la evaluación influyen en la selección de entrevistas y pruebas. Se informa del propósito pericial, el uso de los datos y los límites de confidencialidad propios del encargo.
Los hallazgos se contrastan
Relacionamos los resultados con las fuentes documentales y la cronología. Consideramos información que respalda una explicación y también la que la cuestiona. Las discrepancias se describen, no se ocultan.
La conclusión debe poder seguirse
El dictamen diferencia datos, interpretación y respuesta a la pregunta. Identifica limitaciones y evita extender los resultados más allá de las personas, fechas y capacidades efectivamente estudiadas.
La ratificación se prepara
Cuando forma parte del encargo, preparamos la exposición del método y de los resultados, revisamos las cuestiones pendientes y explicamos el informe ante el órgano judicial. No se ensayan versiones de testigos ni se condicionan sus respuestas.
Referencias para el contexto español
La siguiente pregunta es la tuya¿Qué necesita
¿Qué necesita
aclarar tu caso?
Cuéntanos el tipo de asunto, en qué fase se encuentra y si hay un plazo. Empezamos por definir qué podemos aportar.